Ajatus Ammattiosaamisen päivästä on syntynyt tarpeesta ja halusta nostaa esiin ammatillisen koulutuksen merkitystä sekä yksilöiden, työnantajien että yhteiskunnan näkökulmista. Omnia on ollut tämän tärkeän teeman äärellä jo kahtena edellisenä vuotena. Ammattilaisgaalat ovat saaneet paljon positiivista näkyvyyttä ja olemme osaltamme olleet innostamassa myös kollegaoppilaitoksia järjestämään erilaisia tapahtumia ammattiosaamisen kunniaksi.
Ammattiosaamisen kehittämisyhdistys AMKE ry on iloksemme ottanut tästä tärkeästä asiasta koppia ja näin on syntynyt valtakunnallinen Ammattiosaamisen päivä. Tästä vuodesta lähtien valtakunnallista Ammattiosaamisen päivää vietetään aina tammikuun viimeisen viikon perjantaina. On hienoa, että Ammattiosaamisella on jatkossa oma vuotuinen juhlapäivänsä, mutta tämän lisäksi ammatillinen koulutus ansaitsee tulla kuulluksi, nähdyksi ja arvostetuksi joka päivä.
Ammattiosaamisen arvostuksen vahvistaminen ja siihen liittyvät pitkäjänteiset panostukset ovat paras tae työelämän ja yhteiskunnan muuttuviin tarpeisiin vastaamisessa. Se ammatillisen koulutuksen toimijoiden ja sidosryhmien yhteinen tavoite ja työsarka, jossa riittää vielä tekemistä.
Ammattiosaamisen päivänä tapahtui todella paljon ympäri Suomen ja laajasti somessa hästägeillä #Ammattiosaamisenpäivä ja #osaajiatyöelämään. Opetusministeri toimi tapahtuman suojelijana ja valtakunnallisia ja alueellisia päättäjiä saimme hyvin tavoitettua. Herätimme laajasti huomiota ja ylitimme myös median positiivisen uutiskynnyksen. Omnian toiminta-alueella Kirkkonummen sanomat ja Länsiväylä kumpikin julkaisivat aiheesta kirjoituksen. Päivän tunnelmiin pääset palaamaan Omnia mediapankin (mediapankki.omnia.fi) kuvagallerian kautta. Kuvia päivitetään galleriaan tämän ja ensi viikon ajan.
Espoon seudulla on useita osaamistarpeisiin vaikuttavia erityispiirteitä
Ammattiosaamisen päivänä koko Suomessa liehuu yhteinen lippu. Tärkeää on kuitenkin myös tunnistaa alueelliset erityispiirteet sekä osaamistarpeet. Omniassa on yli 40 prosenttia ammatillisen koulutuksen opiskelijoista vieraskielisiä. Noin kolmasosa opiskelijoista on alle 18-vuotiaita oppivelvollisia. Merkittävä osa Omnian aikuisopiskelijoista on vailla toisen asteen tutkintoa, mutta toisaalta Omniassa opiskelee myös huomattavan suuri ja tärkeä joukko aikuisopiskelijoita, joilla on tavoitteenaan oman sekä työyhteisönsä tai yrityksensä osaamisen kehittäminen.
Omnia on yksi Suomen suurimmista ammatillisen koulutuksen järjestäjistä. Viime vuonna lähes 15 000 opiskelijaa hankki ammattiosaamista Omniassa ja yli 2800 opiskelijaa suoritti ammatillisen perustutkinnon, ammattitutkinnon tai erikoisammattitutkinnon. Omniassa opiskelijan polkuja toteutetaan ammatillisen koulutuksen, aikuislukion, aikuisten perusopetuksen, tutkintokoulutukseen valmistavan koulutuksen, nuorten työpajojen, vapaan sivistystyön sekä maahanmuuttajien osaamiskeskuksen toimesta ja yhteistyönä.
Juhlistamme Omniassa Ammattiosaamisen päivää ylpeinä, mutta samalla huolestuneina. Espoon seudulla peruskoulun päättävistä ensisijaisesti ammatilliseen koulutukseen hakeutuu valtakunnallistesti vähiten nuoria. Tämä trendi ei ole kestävää nuorten opiskelu- ja urapolkujen eikä työelämän osaamistarpeiden näkökulmasta. Tämän kehityssuunnan korjaamiseksi on Espoon kaupunki asettanut tavoitteen ammatillisen koulutuksen vetovoiman parantamiseksi peruskoulun päättävien kohderyhmässä. Ammatillisen koulutuksen mahdollisuudet ovat liian monille vieraita. Ammatillisen koulutuksen väylälle ei kannusteta ja tueta kuten lukioon. Toisen asteen yhdenvertaisuus on tärkeä tavoite tulevaisuudessa. Vaikka lukio ja ammatillinen koulutus ovat erilaisia, ne ovat yhtä arvokkaita.
Työelämän osaamistarpeet uudistuvat nopeassa tahdissa ja työllisyystilanteet elävät ajassa. Yksi esimerkki tästä on työllisyys- ja elinkeinopalveluiden järjestämisvastuun vuodenvaihteessa tapahtunut siirtyminen valtiolta kunnille. Tämä tuo Omnialle ja muille koulutuksen järjestäjille entistä painokkaamman roolin työllisyysasioissa. Meidän yksi tärkeimmistä tehtävistämme onkin varmistaa ettei kukaan valmistu työttömäksi, eikä kukaan jää koulutuksen ja työelämän ulkopuolelle. Kaikille työikäisille ja -kuntoisille varmistetaan edellytykset työllistyä.
Omnian strategiatyön päivitys aloitettiin
Ammattiosaamisen päivänä oli valokeilassa ansaitusti eri koulutusalojen ammattiosaajat, mutta myös Omnian koko moniammatillinen henkilöstö sekä ammatillisen koulutuksen tärkeät kumppanit. Ammattiosaamisen päivänä Omniassa palkittiin myös vuoden 2024 tekijöitä ja tekoja kahdeksassa eri kategoriassa Jaettava palkinto on ammattiosaajien suunnittelema ja toteuttama. Se on syntynyt puu- ja metalliartesaanialojen osaajien yhteistyönä. Palkittavat oli valittu henkilöstön ja opiskelijoiden tekemien ehdotusten ja perustelujen pohjalta, huomioiden Omnian arvojen sekä strategian mukainen toiminta.
Omnian arvot ovat Arvostavasti, Vastuullisesti ja Asiakaskeskeisesti. Omnian strategian keskeiset sanat ovat Ratkaisuja. Yhdessä. Kaikille.
Ammattiosaamisen päivänä suuntasimme katsettamme myös tulevaisuuteen. Omnian strategian, eli onnistumissuunnitelman päivittämistyö käynnistyi ja siihen työhön kutsumme kaikki mukaan. Henkilöstö, opiskelijat ja sidosryhmät, teiltä kaikilta toivomme näkemyksiä tulevaisuuteen suuntaaviin kysymyksiin:
- Mitä Omniassa pitää säilyttää ja vahvistaa?
- Mitä parantaa ja uudistaa?
Vastauksia voi kirjata vielä 4.2.2025 asti kirjautumalla osoitteeseen www.menti.com. Osallistumiskoodi on 2327 3019.
Kiitos, että osallistutte tähän tärkeään vetovoima- ja tulevaisuustyöhön – olemme yhteisen asian äärellä, varmistamassa kestävää tulevaisuutta.
Tuula Antola
Maija Aaltola
Päivi Korhonen